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属于工地,就付了一半多,你说我们该怎么办?还能追得回工钱吗?

2022-10-16 21:56

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2022-10-16回复

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如果劳动者没有按规定请假,则在单位不批准时缺勤的,属于旷工,如果因为不可抗力、见义勇为、依法参加法定的社会活动等情形缺勤的,不属于旷工。如果劳动者旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿或者赔偿金。

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根据法律规定,做好赡养老人的工作要求有:支付老人赡养费,关心和爱护老人;对患病的老年人应当提供医疗费用和护理;应当妥善安排老年人的住房,不得强迫老年人迁居条件低劣的房屋;老人有承包田地的,有义务耕种老年人承包的田地,照管老年人的林木和牲畜等,收益归老年人所有等。

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