下班途中出现交通事故,算不算工伤
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法律分析:下班途中发生交通事故的,只要交通事故不是由于劳动者的责任导致的,就可以认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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对于下班途中发生交通事故的情形,根据我国相关法律规定,如果事故不是由劳动者自身原因导致的,则应该认定为工伤;但是对于因劳动者自身原因导致的交通事故,则是无法认定为工伤的。
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上下班途中出现事故算不算工伤
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上下班途中出交通事故算不算工伤
上下班途中出交通事故算工伤。根据相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,可认定为工伤。上下班途中发生其他事故,如因雪天路滑工人摔伤,此事故虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人
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上下班途中出现交通事故算工伤吗
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下班途中出现交通事故算工伤吗?
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2022-02-21 15,340 -
下班途中出现交通事故算工伤吗
《工伤保险条例》有规定: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2022-03-24 15,340 -
下班途中出了交通事故算不算工伤
属于工伤,建议做工伤鉴定,申请工伤赔偿。根据相关规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性
2022-02-22 15,340 -
在下班途中出现交通事故算工伤吗
如果是非本人主要责任的算工伤。本案目前来看不属于工伤。但如果对方是机动车的话,可以启动机动车交强险,在10000元医疗费限额内赔偿你的医疗费损失,在11万元的限额内赔偿你相关的误工、残疾等相关的损失。
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上下班途中受伤算不算工伤
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上下班途中出车祸算工伤吗
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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