公司员工入股不干了能退吗,有没有法律规定
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公司员工入股后，其股权可以依法进行转让。如果向股东以外的第三人转让其股权的，需经全体股东过半数同意。如果是发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。
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公司入股员工不干了可以退吗根据法律，公司员工入股后，其股权可以依法进行转让。但公司章程或者入股协议另有约定的除外。 如果是发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。
2020.04.24 205 -
员工入股不干能退吗根据法律，公司员工入股后，其股权可以依法进行转让。但公司章程或者入股协议另有约定的除外。如果是发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。
2020.07.02 141
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公司员工入股不干了能退吗？
公司员工入股后，其股权可以依法进行转让。但公司章程或者入股协议另有约定的除外。如果是发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。
2022-06-08 15,340 -
公司员工入股不干了，可以退股吗
公司员工入股后，其股权可以依法进行转让。如果向股东以外的第三人转让其股权的，需经全体股东过半数同意。如果是发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。
2021-08-10 15,340 -
公司员工入股不干了可以退吗？
公司员工入股后，其股权可以依法进行转让。如果向股东以外的第三人转让其股权的，需经全体股东过半数同意。如果是发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。
2023-03-08 15,340 -
公司员工入股不干了怎么退
公司员工入股，离职后是可以退股的，可以按照入股时的约定进行。被激励的股权是没有表决权的，只能够得到分红，这样可以让员工与公司成为利益共同体。
2023-02-13 15,340
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00:59
公司辞退员工有赔偿吗公司辞退员工有赔偿。当企业辞退员工属于非过失性辞退的情形时，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年
6,413 2022.04.17 -
01:16
员工违反公司规定可以辞退吗只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕
3,124 2022.04.17 -
01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,514 2022.04.17
