一家搅拌站拖欠我的工资10来天了这算违法么
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非法经营罪的判刑为不超过五年有期徒刑或者拘役。金额低于四十万的，根据国家规定处违法所得一倍以上五倍以下罚金，并没收全部财产，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。违法所得的金额如果可以提取、并且已经缴纳罚款，没有其他严重情节的，将暂停执行。
拖欠工资10天不算违法。但想要回工资可以通过民事诉讼的方法解决。拖欠工资多少可以立案没有数额要求。根据现行相关法律规定，用人单位拖欠工资行为系违法行为，劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，只要发生此类违法行为，就可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。
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拖欠工资10天算违法吗拖欠工资10天属于违法，劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付，而不得克扣拖欠。《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资
2020.04.21 154 -
拖欠工资10天算不算违法这是违法的，劳动法规定，劳动者的工资必须按月全额支付，拖欠的工资不得扣留。用人单位必须按照劳动者约定的日期支付工资。假日、休息日应当在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次，周工资、日工资和小时工资可以按周、日、小时支付。 一般情况下，
2022.04.16 1,745 -
拖欠工资10天算违法吗拖欠10天工资是违法的。根据《劳动法》中的相关，劳动者的工资必须每月足额发放，不得扣除。根据相关法律法规，工资必须在雇主和雇员约定的日期支付，遇节假日或休息日，应在最近一个工作日提前支付工资，每月至少支付一次工资。另外，在劳动者和用人单位建
2022.04.12 2,326
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搅拌站工作的工人被拖欠工资
如果您是在搅拌站工作，单位拖欠您的工资的情况，若您与单位建立劳动关系，可以持劳动合同、工作证明、单据等材料到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付劳动报酬。如果您与单位建立劳务关系或者雇佣关系，可以
2022-03-23 15,340 -
拖欠工资10天要来了算违法吗
拖欠工资10天算违法。工资应当按照劳动合同的约定和公司规章制度规定的日期按时足额发放，用人单位拖欠工资的可由劳动行政部门责令支付工资，并可以责令支付赔偿金。根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形
2022-06-07 15,340 -
搅拌站场长旷工工资如何计算
员工有下列行为之一者，可获得奖励 （1）品德端正，工作努力，有出色或超常表现。 （2）热心服务，有显著善行佳话。 （3）检举违规或损害企业利益的行为。 （4）发现职责以外的故障，予以上报或妥善处理。
2022-08-11 15,340 -
工资拖欠了10天算违法吗
拖欠工资10天算违法。工资应当按照劳动合同的约定和公司规章制度规定的日期按时足额发放，用人单位拖欠工资的可由劳动行政部门责令支付工资，并可以责令支付赔偿金。根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形
2022-07-12 15,340
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01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
3,271 2022.05.11 -
00:56
工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
4,653 2022.05.11 -
01:07
厂里拖欠工资多久算违法拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的
4,067 2022.05.11
