您的位置:法师兄 > 专业问答 > 企业员工延迟退休申请书具体应该怎样写

企业员工延迟退休申请书具体应该怎样写

2022-07-27 08:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-07-27回复

专业分析:

公司领导: 我叫XXX(社保号XXXXXXXXXXXX),出生于XXX年X月,现公司从事xxxxxx工作。2011年6月我将达到退休年龄,但由于本人系高级技术人员(或高级工程)并且身体健康状况良好,愿意为公司发展继续贡献力量。现特此向公司提出延迟退休申请,望公司予以批准。 特此申请

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》,到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以的呀,如果你不想退休,就可以申请延迟,但是前提是你的单位需要同意,如果单位领导不同意,你也不可以延迟。

律师普法更多>>
  • 退休申请书应该怎么写?
    退休申请书应该怎么写?

    职工申请退休,必须符合养老保险缴费期限和退休年龄的要求。退休申请内容包括当事人个人信息和依法办理退休手续的申请内容。首先在正文中写明公司名称和申请内容。内容应附申请人基本情况、申请人及申请日期。最后附上户口簿、身份证和医疗手册复印件。养老保

    2020.07.10 433
  • 退休申请书要应该怎么写
    退休申请书要应该怎么写

    职工申请退休,必须符合养老保险缴费期限和退休年龄的要求。退休申请内容包括当事人个人信息和依法办理退休手续的申请内容。首先在正文中写明公司名称和申请内容。内容应附申请人基本情况、申请人及申请日期。最后附上户口簿、身份证和医疗手册复印件。养老保

    2022.04.13 1,660
  • 申请延迟退休条件
    申请延迟退休条件

    一、延迟退休办理对象企业中具有中级以上专业技术职称、中层以上管理人员及企业需要的其他各类人员。 二、延迟退休办理材料 1.关于XXX同志延迟办理退休手续的报告; 2.企业职工延迟办理退休手续申请表。

    2020.05.11 2,593
专业问答更多>>
  • 企业职工延迟退休申请报告怎么写

    员工达到退休年龄之后,单位是无法和员工再次建立劳动关系,那么员工需要继续在单位上班是需要经单位同意之后签订返聘协议后建立雇佣关系。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳

    2022-07-09 15,340
  • 延迟退休请示应该怎么写

    某县劳动局、社会保障部:(或单位全称) 我叫×××,性别×,出生于×××年×月×日,×××年×月×日参加工作,现年60周岁 参加工作后,于×××年×月应征入伍,×××年由部队转入地方工作,现已调入某公

    2022-07-01 15,340
  • 企业女职工可以申请延迟退休吗?

    可以的呀,如果你不想退休,就可以申请延迟,但是前提是你的单位需要同意,如果单位领导不同意,你也不可以延迟。

    2021-12-15 15,340
  • 医务人员延迟退休申请怎么写

    医务人员延迟退休申请怎么写关键要看身份,如果你叔叔事由身份编制的话,估计要相关主管部门审核通过,申请书到网上找个模板就可以了。

    2022-07-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业突然辞退员工应该怎样赔偿 01:06
    企业突然辞退员工应该怎样赔偿

    企业突然辞退员工的,应当给予经济补偿或赔偿,但只能择其一。只有在一些法定的情形下,用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或

    1,686 2022.04.17
  • 法院执行申请书该应该怎么写 01:04
    法院执行申请书该应该怎么写

    法院执行申请书首先写标题如强制执行申请书,在写申请人,被申请人,法定代表人,然后写执行请求。其次要写上事请的缘由与理由,最后写上此致、某某地区人民法院、申请人、在写上申请日期。要注意当事人是自然人的,要由本人签字,是法人或其他组织的,由法定

    6,825 2022.04.15
  • 企业怎样合法辞退员工 00:59
    企业怎样合法辞退员工

    企业合法辞退员工方法:预告性辞退,过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。任何解雇

    864 2022.05.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?