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员工工伤拒绝提供伤残鉴定有哪些相关的规定呢?

2023-04-06 06:06

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2023-04-06回复

专业分析:

1、职工因工作发生事故伤害,公司应当在30日内(单位工伤申报时限)报当地劳动行政部门申请工伤认定,被认定为工伤的,待伤情稳定后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果由社保支付一次性伤残补助金。超过30日可由职工本人或近亲属1年内(职工工伤认定时效)向当地劳动行政部门申请工伤认定。2、从叙述情况看,你单位可以向这名员工发出书面通知,通知其1年内进行工伤认定,在工伤认定前暂时给予医疗期及医疗期间待遇。3、通知一定要员工签收,若员工不签收可以采取邮寄、录音、录像等方式保留证据,以作为劳动争议的依据。4、以上供参考。

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