违法终止合同怎么办？
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如果合同已经全面履行，合同双方当事人都无需履行对对方的义务，合同已自行终止。解除或撤销合同是指各方恢复到在订立合同前的状态，在此需要了解合同中的解除或撤销条款，该条款应包含解除合同和以及时间期限的说明。如果还在该条款规定的期限内，合同双方当事人可以按照所提供的指示来解除合同，比如书面通知对方解除合同。如果合同中不包含解约条款，并且也无法根据地方或国家法律法规来申请解约，则需要和另一方协商。与对方协商终止合同。联系合同的另一方，尝试协商终止合同。合同当事人双方只要互相同意，随时可以终止合同，在此需要确保要将达成的协议用书面形式记录，并让对方签字。此外使用合同中的终止条款，许多长期的和自动续签的合同中都包含终止条款，规定了合同当事人在终止合同时应当使用的程序。最后如果双方协商都失败，任何一方都可随时拒绝履行其在合同中的义务，拒绝执行合同，在此选择之前，建议咨询律师，以确保您完全了解以这种方式终止合同的一切后果。 《民法典》第五百五十七条 有下列情形之一的，合同的权利义务终止： （一）债务已经按照约定履行 （二）合同解除 （三）债务相互抵销 （四）债务人依法将标的物提存 （五）债权人免除债务 （六）债权债务同归于一人 （七）法律依据或者当事人约定终止的其他情形。
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合同一方违约，守约方可以依照合同约定或者法律规定行使解除权，解除合同。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条第二款规定，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。
如果用人单位违法终止劳动合同的，员工可以要求其继续履行劳动合同。员工不要求继续履行劳动合同，或者劳动合同继续履行的条件已经消失的，那么员工可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金。
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1、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。 2、用人
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如果合同已经全面履行，合同双方当事人都无需履行对对方的义务，合同已自行终止。解除或撤销合同是指各方恢复到在订立合同前的状态，在此需要了解合同中的解除或撤销条款，该条款应包含解除合同和以及时间期限的说明
2023-06-26 15,340 -
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 劳动者不要求继续
2023-05-30 15,340
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商户违约合同终止商场怎么办商户违约导致合同终止，这时候商场可以要求商户承担相应的违约责任。具体来说，需要看双方是否存在约定，来确定商户的具体违约责任以及承担的方式。 首先，如果双方在订立合同的时候，事先有约定违约金的话，在商户违约的时候，商场就可以要求商户按照约定支
887 2022.05.13 -
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甲方设计合同违约怎么终止合同甲方设计合同违约，并不意味着乙方就能够单方面终止合同。乙方可以通过以下的方式，来终止设计合同：1、乙方首先可以与甲方进行协商，双方协议解除设计合同；2、乙方可以按照合同的约定，行使约定的解除权；3、在满足特定条件的情况下，乙方单方面行使法定
1,462 2022.04.17 -
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1,336 2022.04.17
