中央储备粮管理条例第43条是怎么规定的?
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劳动合同法第43条规定的是用人单位单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会。如果用人单位违法或者违反劳动合同的约定的，工会有权要求用人单位纠正。而用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
根据我国法律规定，为了规范党内法规制定工作，提高党内法规质量，形成完善的党内法规体系，推进依规治党，根据《中国共产党章程》，制定本条例。
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劳动合同法法第43条规定的是什么呢《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定，【工会在劳动合同解除中的监督作用】用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理
2020.02.24 334 -
中储粮一规定二守则中储粮总公司及其他受委托的中央粮食企业要根据“一规定两守则”安排好对各类国家政策性粮食储存安全及下属企业安全储粮和安全生产的检查；地方储备粮油收储政策执行主体要安排好对地方储备粮（油）储存安全及下属企业安全储粮和安全生产的检查。
2020.03.20 971 -
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中央储备粮管理条例第五条规定是什么?
中央储备粮的管理应当严格制度、严格管理、严格责任，确保中央储备粮数量真实、质量良好和储存安全，确保中央储备粮储得进、管得好、调得动、用得上并节约成本、费用。未经国务院批准，任何单位和个人不得擅自动用中
2022-09-14 15,340 -
中央储备粮管理条例第22条是怎样规定的?
中国储备粮管理总公司直属企业、中央储备粮代储企业(以下统称承储企业)储存中央储备粮，应当严格执行国家有关中央储备粮管理的行政法规、规章、国家标准和技术规范，以及中国储备粮管理总公司依照有关行政法规、规
2022-09-14 15,340 -
中央储备粮管理条例第59条是怎样规定的?
地方储备粮的管理办法，由省、自治区、参照本条例制定。
2022-09-14 15,340 -
中央储备粮管理条例第54条规定是什么?
中央储备粮代储企业将中央储备粮轮换业务与其他业务混合经营的，由国家粮食行政管理部门责成中国储备粮管理总对其限期改正;对直接负责的主管人员给予警告直至降级的纪律处分;造成中央储备粮损失的，对直接负责的主
2022-09-14 15,340
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中央出台八项规定是哪八项中央出台八项规定如下：要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形
29,991 2022.01.26 -
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治安处罚管理条例与刑法的区别治安处罚管理条例已经废止，现行的是《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第1条规定，该法是维护社会治安，保障公共安全，保护公民、法人及其他组织的合法权益的法律。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第2条的规定
4,917 2022.04.17 -
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侵权法赔偿规定第53条侵权的专门法赔偿规定第53条如下：机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社
1,029 2022.04.25
