强制性有赔偿吗
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依据《劳动合同法》37条，提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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无责任赔偿不是强制性的。无责任赔偿是指出于人道考虑，体现以人为本的特殊连带责任条款的行为，即：在强制保险无责任限额范围内，被保险人不承担任何责任或赔偿的情况下，无责任的一方承担保险赔偿责任；事故中无责任的一方，不承担任何责任或赔偿。
无责赔付的条件为：无责机动车与损害结果存在因果关系。即，无论是人身伤害，还是财产损失，无责方机动车均应与受害人所乘坐车辆或财产损失车辆发生碰撞或接触，对受害人的人身伤害或者损坏财物实际产生了作用力。因此，无责赔偿是以损害结果与无责车辆存在一定因果关系为前提的赔偿。
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无责任赔偿是否是强制性赔偿吗无责任赔偿是强制性。根据规定，属于机动车与非机动车驾驶人之间发生交通事故，非机动车驾驶人没有过错的，由机动车方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人有过错的，适当减轻机动车方的赔偿责任；机动车方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
2020.02.17 145 -
无责任赔偿是强制性的吗？无责任赔偿不是强制性。在未经国务院保险监督管理机构批准的情况下，任何单位或者个人不得从事机动车交通事故责任强制保险业务。所以只有在经国务院保险监督管理机构批准的情况下，才可以可以从事机动车交通事故责任强制保险业务。
2020.10.23 291 -
无责任赔偿是强制性的吗无责任赔偿不是强制性。在未经国务院保险监督管理机构批准的情况下，任何单位或者个人不得从事机动车交通事故责任强制保险业务。所以只有在经国务院保险监督管理机构批准的情况下，才可以可以从事机动车交通事故责任强制保险业务。
2020.05.23 250
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的赔偿规定是强制性的吗
如果双方达不成调解协议的话，补偿规定是具有强制效力的。如果双方达成调解协议，可以适当降低。
2022-10-11 15,340 -
交强险有强制性吗？无过错方能不能赔偿
在我国无过错方交强险也会赔偿。根据我国相关条例的规定，机动车交强险在全国范围内实行统一的责任限额，承担的是无过错的赔偿责任。故无过错方的交强险承保公司也应当承担赔偿责任。
2022-06-10 15,340 -
法有强制性吗
肯定有啊，法的强制性特征含义就是法律以国家强制力为后盾，由国家强制力保证实施。国家的强制力是法律实施的最后的保障手段。法律之所以要由国家强制力保证实施，取决于下面两个原因：一是法律不一定能始终为人们自
2022-03-09 15,340 -
这种赔偿规定是强制性的吗？
如果双方达不成调解协议的话，补偿规定是具有强制效力的。如果双方达成调解协议，可以适当降低。
2022-10-09 15,340
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01:20
女性强制猥亵男性犯罪吗大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。女性强制猥亵男性是算犯罪的，我国《刑法》当中虽然没有规定女性可以实施强奸罪的，但是我国《刑法》还是有关于女性强制猥亵罪的定罪量刑的规定，其中强制猥亵罪又可以细分为，强制猥亵、侮辱罪和猥亵儿童罪两种罪
1,161 2022.04.17 -
01:13
强制性打新冠疫苗违法吗强制性打新冠疫苗违法。新款疫苗目前不是强制打的，是自愿打的，但为了自身和他人的健康考虑最好极时去注射。据相关法律规定 医疗卫生与健康事业应当坚持以人民为中心，为人民健康服务。医疗卫生事业应当坚持公益性原则。国家和社会尊重、保护公民的健康权。
7,427 2022.04.17 -
00:53
男性强奸男性要判刑吗男性强奸男性是要判刑的，严格意义上来说，对男性是不存在强奸的，类似的强迫他人进行性行为的行为，可以构成强制猥亵罪。我国的强奸罪的犯罪对象只能是女性，而男性不能成为强奸罪的对象，但是可以构成强制猥亵罪的对象，对于男性被强制猥亵的行为，侵犯了男
4,436 2022.05.11
