辞退在职孕妇要补偿三期工资吗?
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辞退孕妇不是补偿三期工资,《劳动合同法》明确规定了用人单位不能因女职工在孕期而解除劳动合同,用人单位违反劳动合同的辞退孕期女职工的,要按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
辞退孕妇不是补偿三期工资,《劳动合同法》明确规定了用人单位不能因女职工在孕期而解除劳动合同,用人单位违反劳动合同的辞退孕期女职工的,要按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
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辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金合理吗
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2022-03-20 15,340 -
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2022-04-25 15,340 -
辞退孕妇工资三期工资赔偿标准
1、辞退孕妇不是补偿三期工资,而是补偿二倍工资,《劳动合同法》明确规定了用人单位不能因女职工在孕期而解除劳动合同,用人单位违反劳动合同的辞退孕期女职工的,要按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 2、法律
2022-11-05 15,340
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8,182 2022.04.17 -
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孕妇能被公司辞退吗孕妇一般不能被公司辞退,但是符合下列辞退情形的,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工
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3,367 2022.05.11