称自己有精神病，多次寻事滋事，有关单位该怎么处理？
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事业单位人员患了精神病，属于劳动者患病，应享受医疗期内待遇。超过医疗期的，另行处理。在医疗期内，单位应支付病假工资，病假工资的多少按劳动合同或集体合同的约定支付，但不得低于本市最低工资标准的80%。超过法定的病假期后仍然不能治愈、不能从事原工作的，可以上报上级单位批准后对该事业单位人员进行解聘。
并非所有的精神病人都是无民事行为能力人，只有不能辨认自己行为的精神病人才是。认定公民为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，必须经过法定程序。未经过法定认定程序的精神病人，不能被认定为无民事行为能力人或限制民事行为能力人。在民事行为能力认定的法定过程中，仍然要另外进行鉴定，而不能以当事人的精神疾病作为当然的依据。由上可知，不能当然地认定精神病人就是非完全民事行为能力人。如抑郁症也是精神疾病的一种，但是抑郁症患者可以辨认自己行为，应当是完全民事行为能力人。
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对于精神病人滋事怎么处理根据法律规定，不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，依法应当由其监护人履行监护职责。精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候违反治安管理的，不予处罚，但警方应及时采取约束性措施，避免造成他人的人身和财产损失，责令其监护人严加看管
2020.01.06 783 -
多次寻衅滋事怎么处理(一)随意殴打他人，情节恶劣的； (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； (四)在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处
2020.05.08 289 -
精神病人有权处理自己的房产吗除为维护被监护人利益外监护人无权处置精神病人的房产。因为法律规定，监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。
2021.03.27 476
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寻衅滋事罪有精神病人怎么处罚
如果是间歇性精神病，在行为时是正常人，那么一样需要负刑事责任，一般5年以下
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多次寻衅滋事怎么处理
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2022-06-04 15,340 -
寻衅滋事三次怎么处理
多次可视为情节严重或情节恶劣的情形，应当受到刑事处罚。多次挑衅行为有一个连续的过程。由于法律在时间跨度上没有明确规定，只要行为发生在起诉时效内，就应当受到刑事处罚。有下列挑衅行为之一，破坏社会秩序的，
2022-01-04 15,340
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寻衅滋事应该怎么样处理寻衅滋事一般指的是行为人拉帮结派进行群伙斗殴的、或者追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公有或私有财物的一种扰乱社会秩序的行为。 根据刑法规定，有以下寻衅滋事行为情况之一，破坏社会秩序的，一般处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制： 1
617 2022.04.17 -
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寻衅滋事罪该怎么判处寻衅滋事罪，指的是行为人随意殴打、骚扰他人或者任意损毁、占用他人财物，或者在公共场合带头闹事，严重破坏社会秩序的行为。 根据《刑法》有关寻衅滋事罪的规定，出现以下寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，人民法院会处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制
1,215 2022.04.15 -
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寻衅滋事怎么样处理普通寻衅滋事若并未造成严重后果，而且违法情节不恶劣的，一般按照《治安管理处罚法》进行处罚；但是寻衅滋事造成了严重的损害后果，而且违法情节恶劣的，可能构成寻衅滋事罪。根据《刑法》第二百九十三条的规定，犯寻衅滋事罪的，应当判五年以下有期徒刑、拘
1,197 2022.04.17
