您的位置:法师兄 > 专业问答 > 强制性失业保险的内涵

强制性失业保险的内涵

2022-04-08 11:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-04-08回复

专业分析:

用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位必须依法给劳动者缴纳社保(失业保险金属于社保的一种)。强制性失业保险具有如下几个主要特点:一是普遍性。主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围时,参保单位应不分部门和行业,不分所有制性质,其职工应不分用工形式,不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况,呈逐步扩大的趋势,从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工,再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工,充分体现了普遍性原则。二是强制性。是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定,在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定,不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、个人和国家三方共同负担。缴费比例、缴费方式相对稳定,筹集的失业保险费,不分来源渠道,不分缴费单位的性质,全部并入失业保险基金,在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

失业保险是强制缴纳的,公司必须为员工缴纳五险一金,五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。通常情况下,公民的养老保险、医疗保险和失业保险,是由企业和自己共同缴纳相关费用,工伤保险和生育保险完全由企业承担。社会保险属于国家强制保险,必须强制缴纳,建立劳动关系的单位和个人必须参加。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

失业保险是强制缴纳的,公司必须为员工缴纳五险一金,五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。通常情况下,公民的养老保险、医疗保险和失业保险,是由企业和自己共同缴纳相关费用,工伤保险和生育保险完全由企业承担。社会保险属于国家强制保险,必须强制缴纳,建立劳动关系的单位和个人必须参加。

律师普法更多>>
  • 失业保险是强制的吗
    失业保险是强制的吗

    失业保险是强制缴纳的,公司必须为员工缴纳五险一金,五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。通常情况下,公民的养老保险、医疗保险和失业保险,是由企业和自己共同缴纳相关费用,工伤保险和生育保险完全由企业承担。社会保险属于

    2022.04.16 2,770
  • 失业保险是强制的吗
    失业保险是强制的吗

    失业保险是强制的,员工入职后要用人单位要自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 《社会保险法》第五十八条第一至三款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向

    2020.08.25 173
  • 失业保险是哪年强制执行的
    失业保险是哪年强制执行的

    是从2008年5月1日起开始强制要求执行的。 社保“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个

    2020.10.24 520
专业问答更多>>
  • 失业保险强制性的吗?

    失业保险是强制的,员工入职后要用人单位要自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《社会保险法》第五十八条第一至三款规定,用人

    2022-05-13 15,340
  • 失业保险是强制性的吗

    失业保险属于社会保险,社会保险分八大险种,而现在一般来说国家强制购买的只有其中4种:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。公司和你签定劳动合同之后,必须在一个月内为你购买这4种保险,不然所属劳动部门

    2022-03-31 15,340
  • 强制性失业保险的条件

    用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位必须依法给劳动者缴纳社保(失业保险金属于社保的一种)。强制性失业保险具有如下几个主要特点:一是普遍性。主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其

    2022-04-07 15,340
  • 强制性失业保险的特点

    用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位必须依法给劳动者缴纳社保(失业保险金属于社保的一种)。强制性失业保险具有如下几个主要特点:一是普遍性。主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其

    2022-03-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 失业保险缴费比例 01:13
    失业保险缴费比例

    失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业

    8,053 2022.05.11
  • 失业保险怎么交费 00:58
    失业保险怎么交费

    失业保险的交费情况如下: 1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费; 2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费; 3、城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。其中单位的缴费基数为该

    4,052 2022.05.11
  • 失业保险怎么申请 01:10
    失业保险怎么申请

    失业保险申请的流程如下: 1、按社保局规定办理失业报备:这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理; 2、失业登记之后,社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证; 3、失

    12,319 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?