您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤后面开公司发现赔偿了之后能不能申请侵权诉讼

工伤后面开公司发现赔偿了之后能不能申请侵权诉讼

2021-11-16 10:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2021-11-16回复

专业分析:

在获得工伤赔偿后,可以再次提起侵权诉讼。关于工伤赔偿请求和侵权赔偿请求是否可以同时主张这一问题,我国立法尚未明确。在司法实践中,当地法院持积极态度,同时同意和支持当事人主张的请求。但已获得第三人侵权赔偿的,工伤赔偿项目范围有限,医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费、丧葬费等重复性赔偿项目不再支付。各地法院实施的重复性赔偿项目范围不一致。目前,成都等地法院只限制已获得第三人侵权人支付的医疗费用工伤保险机构或用人单位不再重复支付。但对已获得工伤赔偿待遇的,并未免除第三人侵权人对已支付工伤的重复性赔偿项目的赔偿责任,也就是说,先获得工伤赔偿待遇的,不影响侵权赔偿责任,第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。因此,在获得工伤赔偿后,可以再次提起侵权诉讼。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

对于因第三人侵权而造成的工伤,劳动者可以在不重复的范围内同时申请工伤赔偿和侵权赔偿。工伤赔偿项目包括经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。侵权赔偿项目包括为治疗和康复支出的合理费用;误工费等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤赔偿后可以主张侵权赔偿。但是,对已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付,具体限制赔偿的项目各地有所不同。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿后能否提起侵权诉讼
    工伤赔偿后能否提起侵权诉讼

    因第三人侵权造成的工伤,工伤赔偿后能提起侵权诉讼,要求侵权赔偿。先申请侵权赔偿的,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目,工伤保险基金或者用人单位不再支付。先获得工伤赔偿待遇的,并不影响侵权赔偿责任

    2021.04.13 145
  • 工伤认定之后能否申请工伤赔偿
    工伤认定之后能否申请工伤赔偿

    1、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金

    2020.05.27 265
  • 工伤赔偿后能提起侵权诉讼吗
    工伤赔偿后能提起侵权诉讼吗

    先获得工伤赔偿后,能再次提起侵权之诉。对于工伤赔偿请求和侵权赔偿请求竞合是否可以同时主张这一问题,目前我国立法尚未明确,司法实践中各地法院均持肯定态度,赞同和支持当事人同时主张的请求。但是,对已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进

    2020.01.05 124
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿之后,能不能再次起诉侵权人

    受害人在获得工伤赔偿之后,能够对侵权的责任人再进行起诉,要求其进行民事赔偿的。我国《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理

    2022-07-20 15,340
  • 工伤赔偿之后还能不能主张侵权赔偿

    《2015年全国民事审判会议纪要》第十三条:劳动者所在的用人单位未参加工伤保险,因第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤的; 如果劳动者已经获得侵权赔偿,用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三

    2022-05-15 15,340
  • 专利申请公开之后还能不能授权?

    专利申请公开后不一定能授权。需要依据实质审查的结果来决定。专利公开后,经过申请人申请实质审查,符合授权条件的,就授予发明专利权。

    2022-07-13 15,340
  • 侵权人赔偿后是否能申请工伤

    当然可以了,工伤赔偿与侵权赔偿本就属于不同的法律关系。当事人被他人侵权,既符合工伤,又符合侵权的,可以同时依据《工伤保险条例》申请工伤认定获得工伤待遇赔偿,又可以《依据侵权责任法》要求侵权人赔偿人身损

    2022-08-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤后离职了还能赔吗 01:04
    工伤后离职了还能赔吗

    工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤

    3,660 2022.05.11
  • 公司申请破产员工赔偿 00:57
    公司申请破产员工赔偿

    公司破产,公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产,公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后,会依法指定管理人,管理人会管理和处分公司

    1,918 2022.04.17
  • 开发商败诉后拒不赔偿要怎样办 01:02
    开发商败诉后拒不赔偿要怎样办

    开发商败诉后拒不赔偿的,当事人可以依据生效判决,向法院申请强制执行。具体如下: 1、一方当事人拒绝履行生效法律文书确定的内容的,另一方当事人可以向法院申请强制执行。申请强制执行需要向法院提交强制执行申请书。因此,如果开发商败诉后拒不赔偿的,

    1,029 2022.10.06
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?