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骨折和韧带损伤

2022-10-19 09:02

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云南在线咨询顾问团

2022-10-19回复

专业分析:

先不谈赔偿,要求申请工伤认定。认定工伤后,医药费全报,不得扣工资福利。待伤残鉴定后,按《工伤保险条例》执行。

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广东律参律师事务所

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张神兵律师

广东律参律师事务所

前交叉韧带损伤要看是否是在上班地点等区域进行判断。 首先,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 最后,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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