这样的违约金怎么约定保险
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1.合同对违约条款的约定越简单,就越容易出现法律纠纷。实践中,经常会发现合同中关于违约责任的这么约定:双方应严格履行本合同,如一方有违约,则另一方根据法律规定追究其违约责任或按合同法执行。这样的约定,对于保障合同的履行和损失的弥补是起不了任何积极意义的。 2.按照《民法典》的规定,合同违约,违约方当然必须要承担违约责任,赔偿对方的经济损失,这是法定义务,无需要当事人在合同中啰嗦约定。但如何具体赔偿、如何计算经济损失等这些最重要的问题 2.《民法典》却有涉及,留给合同双方约定,若不加研究约定,则会对守约方追究违约方的违约责任造成很大的障碍,而这也是违约金的如何约定的核心所在。希望上述内容对于你解决惩罚性违约金怎么约定比较保险的问题有帮助。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
怎样约定违约金
如何约定违约金:合同可以约定一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金与违约造成的损失不符的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以调整。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定。
2021.02.26 77 -
怎样约定反担保合同的违约金
反担保合同的违约金的约定:当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金;也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法。
2021.02.22 115 -
既约定违约金又约定定金违约时怎样适用
定金和违约金不能同时适用。在我国,定金和违约金都是补偿性的,而定金与违约金在目的、性质、功能等方面都有比较相似,如果同时适用,不仅将会给违约方强加过重的责任,而且责任后果与违约所实际造成的损失相比相差很大,也是不合理的。
2021.04.29 219
-
保险毁约违约金怎么算的
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济
2022-08-20 15,340 -
约定的违约金怎样约定
违约金可以约定具体的数额或者比例,在符合《民法典》第一百四十三条规定的以下条件时,有效: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2022-11-04 15,340 -
养老保险有违约金?养老保险违约金怎么算的?
养老保险没有违约金一说,只要滞纳金。补交养老保险,个体养老保险滞纳金按应缴费用0.2%/天来计算的。但各地个体养老保险滞纳金计算标准不一样。
2022-07-01 15,340 -
怎样约定违约金
《》第114条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。一
2022-08-30 15,340
-
01:20
合同违约金怎么约定
合同违约金,作为违约责任的一种,是指双方当事人在合同订立过程中,事先约定如果其中一方出现违约行为的时候,该方需要向他方支付的一定金额。具体来说,在我国违约金是约定的,具体的数额可以由合同双方协商确定。同时,双方当事人可以在订立主合同的时候,
2,124 2022.04.17 -
01:00
合同违约没有约定违约金怎么写
如果合同事先没有约定违约金条款,履行合同过程中对方出现了违约行为的话,守约一方不可以要求对方支付违约金。根据我国民法典的规定,违约金是约定的违约责任,当事人只能通过事先约定的方式,要求对方支付相应的违约金。因此,当事人在签订合同的时候,就应
779 2022.04.25 -
01:13
合同逾期的违约金怎么约定
合同逾期的违约金约定方式有以下两种:1、约定违约方违约时,根据违约的具体情况向受损害一方支付一定数额违约金;2、约定违约方违约时,根据受损害一方产生的实际损失支付违约金。需要注意的是,能够受保护、受到法院支持的违约金,必须是在合理区间范围内
1,459 2022.04.15