公司法146条规定适用条件是如何的？
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第146条：有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力； (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； (三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。 履行出资人职责的机构依照法律、行政法规以及企业章程的规定，任免或者建议任免国家出资企业的下列人员： （一）任免国有独资企业的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员； （二）任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事； （三）向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选。 国家出资企业中应当由职工代表出任的董事、监事，依照有关法律、行政法规的规定由职工民主选举产生。 履行出资人职责的机构任命或者建议任命的董事、监事、高级管理人员，应当具备下列条件： （一）有良好的品行； （二）有符合职位要求的专业知识和工作能力； （三）有能够正常履行职责的身体条件； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 董事、监事、高级管理人员在任职期间出现不符合前款规定情形或者出现《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的，履行出资人职责的机构应当依法予以免职或者提出免职建议。根据相关法律，我认为，如果国有控股或者参股，国有独资企业章程没有相关任职资格的特别规定，那么根据《公司法》，即使因为故意伤害而承担刑事责任，也是符合法律相关规定的任职资格。更何况免于处罚呢
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公司法第一百四十六条规定的是不得担任公司的董事、监事以及高级管理人员的情形，比如个人的债务到期未清偿。这些人要么没有经营公司的能力，要么会利用职务之便给自己谋取利益。
公司法人格否认法理的适用条件的规定： 1、股权资本显著不足； 2、股东与公司之间人格的高度混同； 3、公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
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公司法146条规定内容是什么样的公司法146条规定内容：有不具备完全民事行为能力、个人所负数额较大的债务到期未清偿，担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，且有个人责任等情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。
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代位继承的适用条件根据《民法典》相关规定，代位继承的适用条件有以下几点： 1、被代位人必须先于被继承人死亡； 2、如果先死亡的被代位人，必须是被继承人的子女，而其他的继承人，例如被继承人的父母、配偶、兄弟姐妹等等先于被继承人死亡的，则不发生代位继承； 3、代
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