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不谈工资的事好吗

2022-02-06 14:16

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青海在线咨询顾问团

2022-02-06回复

专业分析:

不谈工资的事好吗?因为打仗虽然是工资发放的事情引起的,但处理起来,两者关系不是特别大。就谈打仗的事情,主要谈以下几点:一、关于形成的原因。也就是说这伤是不是你老公打的。这个问题处理起来主要是看证据。如果可以证明那鼻骨骨折是你老公所为,则对你老公不利;否则,与你老公无关。二、关于伤害的后果。即使证明伤害是你老公所为,还要看伤害的后果。如果是轻微伤,那对你们来说则无所谓的,最多是赔点钱和治安拘留的问题。而如果构成了轻伤害,则有可能被追究刑事责任。按照《刑法》规定,轻伤害可以判处三年以下有期徒刑、管制和拘役。补充一点,这个案子绝对不属于正当防卫,切切不要误信他言。三、关于处理的尺度。轻伤害是可以调解的。所以,如果以上两点都对你老公不利,你老公应理性地对待这个事情。在不损伤尊严的情况下,尽量达成妥协,破财免灾、尽快结案。识时务者为俊杰,大丈夫能伸能曲。否则,就有可能既破财,又面临牢狱之灾。四、关于赔偿的数额。其实,依法赔偿的话并没有多少钱,无非是医疗费、误工费、营养费、伙食补贴和交通费等。像你这个案子,伤得并不重,三五千元差不多了。但对方肯定会多要的,什么精神损害赔偿等。还是那句话,在不损伤尊严的情况下,尽量达成妥协吧。五、关于是否正当防卫。我回答中说了,不构成正当防卫,理由有两点:1、这是在两人的互殴中发生的,“我先生叫他嘴里干净的,再说就要对他不客气了。结果他跑到外面拿了两块砖头就向我先生脸上打去,我先生给了他一拳,打在他脸上了,而他没打到我先生”。同时,既然他没有打到你老公,他完全没有必要采取打断鼻骨的强力行为。2、他是不会承认他先用砖头伤害你老公,你老公一方的证明包括职工的证明力难以确认。而在查不清的情况下,只能认定是互殴中致伤。答于出差山东临沂途中。改于返回家后。如需要补充,可以将问题放到信箱里,我回后再回答你。

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