工伤时效重要性
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1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报 2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
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工伤时效性是多久工伤时效性为一年。 工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。 社会保险行政部门受理工伤认定申
2022.07.02 889 -
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工伤是否有时效性要怎么办有时效性，一般是30日，特殊情况可以延长至1年。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，
2020.07.05 97
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工伤的时效重要性
一：申请工伤认定时效：当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。 二：申请劳动能力鉴定时效：职工发生
2023-05-24 15,340 -
工伤时效的重要性
一：申请工伤认定时效：当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。二：申请劳动能力鉴定时效：职工发生伤
2022-05-31 15,340 -
工伤时效规定的重要性
一：申请工伤认定时效：当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。二：申请劳动能力鉴定时效：职工发生伤
2023-05-05 15,340 -
工伤时效的重要性是什么
一：申请工伤认定时效：当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。二：申请劳动能力鉴定时效：职工发生伤
2022-06-14 15,340
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工伤过了时效怎么办工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要
5,221 2022.10.23 -
01:10
工程重大安全事故罪追诉时效工程重大安全事故罪的追诉期为十五年。因为我国《刑法》明确规定，追诉时效是根据犯罪嫌疑人涉嫌罪名的法定最高刑确定的，法定最高刑越长，追诉期越长。如果法定最高刑不满五年有期徒刑的，经过五年后，不予追溯； 如果法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑
1,814 2022.04.17 -
01:19
重婚罪追诉时效重婚罪追诉时效是五年。 追诉时效，即对犯罪分子追究刑事责任的有效时间。犯罪一旦过了追诉时效时间的，就不能再追究其刑事责任；追究过的，要把案件撤销掉，或不予追诉，或无罪释放。 法律规定，犯罪经过以下期限的，就不再追诉： 法定最髙刑是五年以下有
658 2022.04.17
