您好，我问一下单位与50岁的女职工终止合同合法吗
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根据相关法律条文所规定，女性员工在年满50周岁时，其与企业之间的劳动合同可以依法解除。 当劳动者到达法定退休年龄之际，其与企业签署的劳动合同亦会自动终止。 若员工年过55周岁但尚未达到法定退休年龄，则企业无权单方面解除其劳动合同；而对于那些已为企业服务满15年、且距离法定退休年龄尚有不到5年时间的员工而言，企业更是不得擅自与其解除劳动关系。
女的50岁达到法定退休年龄，劳动合同自然终止。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，不是单位终止的。我国法律规定的女性退休年龄是满五十周岁。所以五十周岁以上的女工完全可以终止劳动合同。女工退休之后，缴纳养老保险的，可以在退休之后依法领取养老保险金。
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2023.07.14 18 -
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2023.08.21 15
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1,953 2022.04.17 -
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