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劳动法律关系的主体条件具体都有哪几种?

2022-07-11 02:27

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2022-07-11回复

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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

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