入职合同注意事项有哪些
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入职签订合同注意事项: 1、首先熟悉国家劳动法规定; 2、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明。 3、合同上应该写每个月何时发放工资,企业不能拖欠、拖延职工I资的发放。
劳动者与用人单位签订劳动合同,首先应该注意合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致,不一致的,可以拒签签订;其次注意合同中是否有劳动合同期限、社会保险、工作时间和休息休假、工作内容和工作地点等相关必备内容。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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入职在职签合同有哪些注意事项
入职签订劳动合同要注意以下几点: 1、用人单位是不是合格的主体; 2、试用期的期限是否合法; 3、工作时间和休息时间是否违法; 4、是否有缴纳劳动保险的条款。
2020.08.12 159 -
签订入职合同有哪些注意事项
签订入职合同注意事项: 1、用人单位的名称要具体准确。 2、劳动者的个人信息。 3、劳动合同期限。 4、工作内容和地点。 5、休息休假。 6、工薪报酬。 7、劳动保险。 8、劳动保障。
2020.05.14 124 -
入职签订合同注意事项有哪些
入职签订合同注意事项: 1、首先熟悉国家劳动法规定; 2、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明。 3、合同上应该写明每个月何时发放工资,企业不能拖欠、拖延职工工资的发放。
2020.01.16 127
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入职合同注意事项有哪些?
入职签订合同注意事项: 1、首先熟悉国家劳动法规定; 2、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明。 3、合同上应该写明每个月何时发放工资,企业不能拖欠、拖延职工工资的发放。
2022-11-04 15,340 -
入职合同会有哪些注意事项
入职签订劳动合同要注意以下几点: 1、用人单位是不是合格的主体; 2、试用期的期限是否合法; 3、工作时间和休息时间是否违法; 4、是否有缴纳劳动保险的条款。
2023-02-04 15,340 -
入职签订合同注意事项有哪些
入职签订合同注意事项: 1、首先熟悉国家劳动法规定; 2、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明。 3、合同上应该写明每个月何时发放工资,企业不能拖欠、拖延职工工资的发放。
2022-05-17 15,340 -
入职签订合同有哪些注意事项
入职签订合同注意事项: 1、首先熟悉国家劳动法规定; 2、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明。 3、合同上应该写明每个月何时发放工资,企业不能拖欠、拖延职工工资的发放。
2022-11-11 15,340
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签合同有哪些注意事项
在签订合同之前,要审查对方当事人是否具备订立合同的主体资格以及合同的具体内容是否和约定的一样。签合同的具体注意事项有: 1、注意签约对象的主体资格,签合同时有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等,主体资格方面应当查看一下对方
592 2022.05.27 -
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317 2023.02.18