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怀孕期间加班属于违法吗?

2023-06-07 18:12

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2023-06-07回复

专业分析:

这个问题,法律有规定女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 遇到此类问题,可拿起法律武器维护自己合理权益。

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