您的位置:法师兄 > 专业问答 > 成都养老保险缴费比例

成都养老保险缴费比例

2022-03-18 10:28

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-03-18回复

专业分析:

《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》(川劳社发【2006】17号)文件规定:(一)企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合制度。 1.基本养老保险费由参加基本养老保险的企业和职工共同缴纳。企业和职工应按规定按月足额缴纳基本养老保险费,不得减免。 2.企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%。 3.职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资(或上一年月平均工资,下同)作为缴费基数(由养老保险统筹管理地规定其中一种缴费基数),缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计局规定的列入工资总额统计的项目确定。职工个人实际的缴费工资,按上一年全省在岗职工月平均工资的60%至300%以内的缴费基数确定。职工本人上月工资,超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%以上的部分,不计入缴费基数;低于上一年全省在岗职工月平均工资60%的,按60%计算缴费基数。 2012年四川省在岗职工缴纳基本养老保险费的基数是37924元,如果按100%的比例缴,职工个人全年应缴基本养老保险费3033.92元,每月缴纳252.83元;如果按60%的比例缴,职工个人全年应1820.35元,每月应缴151.70元。根据川劳社发【2006】17号文件规定,用人单位要为每个职工缴纳20%的基本养老保险费,按最低60%的比例计算,2012年用人单位全年应为每个职工缴纳基本养老保险费4550.88元,每月为379.24元。因此,用人单位每月在职工的基本工资中扣除四百元给员工买养老保险,显然是错误的,他把自己应该承担的费用转嫁给了职工,而且还多收了20.76元,也就是说,还从中赚了每个职工20.76元。本律师事务所有在达州市某县担任劳动争议仲裁委员会首席仲裁员兼办公室主任10余年,审理过上千件各种类型的劳动争议案件的刚离任的专家,能更专业、更准确、更详尽、更权威、最大限度地维护你的合法权益,如需帮助,可与其联系

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

五险一金职工和公司的缴费比例是: 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位缴纳。 4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。 5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。 6、住房公积金:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。 一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。 二、个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。

律师普法更多>>
  • 养老保险费缴费比例
    养老保险费缴费比例

    养老保险的缴费比例分为单位缴费、个人缴费、医疗保险单位缴费等。其中养老保险单位费的比例是百分之二十,个人缴费费的比例是百分之八,医疗保险单位缴费的比例是8%,个人缴费的比例是2%,工伤保险单位缴费的比例是0.2%;生育保险单位的缴费比例是0

    2020.12.04 676
  • 养老保险保险缴费比例
    养老保险保险缴费比例

    养老保险个人缴纳的比例一般都是根据社保部门的规定为主,以实际的工资来作为缴纳的基数。企业缴费额等于核定的企业职工工资的总额乘以百分之二十,职工个人的缴费额等于核定缴费的基数乘以百分之八,目前为百分之八,个体劳动者缴费额等于核定缴费的基数乘以

    2020.09.17 402
  • 养老保险的缴费比例
    养老保险的缴费比例

    缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: 1、企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者

    2020.09.01 330
专业问答更多>>
  • 成都养老保险比例

    五险一金职工和公司的缴费比例是:1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之

    2021-12-15 15,340
  • 养老保险缴费比例?

    根据《国务院关于建立统一企业职工基本养老保险制度的决定》,用人单位缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费的比例最终应

    2021-11-15 15,340
  • 养老保险缴费比例

    用人单位缴费基数为本单位员工工资总额,员工个人缴费基数以员工本人工资为基数。公司和员工保险的支付比例如下:1、养老保险费:公司支付20%,个人支付8%。2、失业保险费:公司2%,个人1%。3、医疗保险

    2021-10-25 15,340
  • 养老保险的缴费比例

    自由职业者灵活就业养老保险缴费标准为20%。也是8。进入个人账户%,永远归个人所有;12、进入统筹基金账户%(国家优惠8%)归所有缴费人所有,退休时享受企业职工统筹基金待遇。支付原则是长期支付多得,多

    2021-12-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 职工缴纳养老保险比例 01:04
    职工缴纳养老保险比例

    职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的

    1,656 2022.04.25
  • 失业保险缴费比例 01:13
    失业保险缴费比例

    失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业

    8,089 2022.05.11
  • 五险一金养老保险比例 01:13
    五险一金养老保险比例

    五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例百分之八,单位缴纳比例百分之二十。对职工来做,社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险也就是:养老保险,医疗保险,失业保险

    1,904 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?