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强制加班的证据可以用来举报吗?

2022-06-25 15:02

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2022-06-25回复

专业分析:

用人单位强制加班,其他单位和个人可以去劳动行政部门举报,而劳动者本人可以去劳动行政部门投诉,需要的证据包括单位的考勤表、劳动者的聊天记录、打卡记录等。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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