拒不支付劳动报酬罪该怎样判刑
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拒不支付劳动报酬罪的判刑标准是数额较大,经部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑,并处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
行为人构成拒不支付劳动报酬罪的,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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拒不支付劳动报酬罪怎么判刑?
拒不支付劳动报酬是指行为人有能力支付劳动报酬却不支付,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。根据我国刑法规定,拒不支付劳动报酬罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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