单位给员工的工伤认定申请书是怎样写的？
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单位工伤认定申请书需要写明申请人的具体信息，还需写明被申请人即用人单位的基本信息，请求事项为工伤认定，并在事实与理由中详细写明受伤情况和申请理由，最后需要申请人的签字和用人单位的公章，同时还需要保证申请书中字体工整和没有涂改。
向用人单位要求认定工伤，如果不认定可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求，认定工伤之后，然后按标准要求赔偿。
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单位不给工伤认定申请书怎么办工伤认定下来了单位不去做伤残鉴定怎么办工伤认定下来后用人单位不配合做伤残鉴定的,劳动者可以自己申请进行伤残鉴定,鉴定结果出来后可向用人单位要求赔偿,用人单位不赔偿的,可申请劳动仲裁。
2020.07.18 162 -
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单位工伤申请书怎么写单位工伤申请书应当这样写：1、劳动者的个人信息，包括姓名、性别和联系方式；2、用人单位和法定代表人的信息，包括用人单位的名称和住址，还有法定代表人或者法定负责人的姓名、性别和联系方式；3、应当对劳动者因工受伤的过程进行说明，包括工伤发生的时
2022.04.16 1,798
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单位的工伤认定申请书是怎样写
单位工伤认定申请书需要写明申请人的具体信息，还需写明被申请人即用人单位的基本信息，请求事项为工伤认定，并在事实与理由中详细写明受伤情况和申请理由，最后需要申请人的签字和用人单位的公章，同时还需要保证申
2022-05-13 15,340 -
申请单位工伤认定申请书怎么写？
员工发生意外伤害后，所在单位应在意外伤害发生之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。申请工作认证，首先要向劳动保障部门提交工作认证申请书。申请书中，首先需要填写申请人，即雇佣公司的信息，盖公司
2021-10-23 15,340 -
单位为员工申请工伤认定的时间是多久, 工伤认定的申请期限是怎样的
单位为员工申请工伤认定的时间为一个月。在一个月后到一年之间，员工可以自行申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之
2023-02-13 15,340 -
工伤认定单位不给员工申请怎么办
工作原因造成的属于工伤，单位不给申报的，可以自己携带工作关系证明、工伤证明等到人社局工伤科申请工伤认定，时效为1年，认定为工伤后再进行伤残鉴定，你的情况至少10级伤残, 10级一次性赔偿10万左右，数
2022-03-28 15,340
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怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,711 2022.04.15 -
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,579 2022.05.11 -
01:01
12333怎样查工伤认定12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
8,434 2022.04.12
