工地上受伤了, 父亲没有签字, 但是有事故, 儿子和老板有没有责任?
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你爸爸这个看按照提供劳务受伤人身损害主张赔偿还是主张工伤赔偿。你可以选择对你爸爸赔偿有利的一个举张权利。 1、按照人身损害赔偿具体怎么赔,需要考虑这些方面: 首先要看过错的划分,如果造成事故你父亲自己有过错需要自担一部分责任;其次要看你爸爸的伤残情况,需要做一个伤残鉴定,具体的伤残级别、误工时间、护理时间、后续医疗费等都可以鉴定出来,以鉴定结论为依据计算赔偿; 还要看你爸爸能按照城镇还是农村标准计算赔偿,如果为农村户口,能够证明一直在城镇居住生活满一年可以主张按照城镇标准赔偿。 还要看你爸爸的年龄,如果满60周岁,60周岁以上每增加一年减少一年。就赔偿协商不成依法起诉包工头和施工单位。赔偿项目主要有:残疾赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神抚慰金。 2、按照工伤单位依法要按照工伤标准给予你赔偿。未签书面劳动合同可以收集在单位做事的证据,诸如证人、录音、工作证、工资银行流水、入职登记等,通过劳动仲裁确认事实劳动关系,然后需经过工伤认定,做劳动能力鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,赔偿达不成一致通过劳动仲裁索赔。 3、人身损害赔偿程序优点:程序相对简单、耗时短,弊端:区分过错和城镇农村标准;工伤程序耗时长程序复杂,但不区分过错,也不区分农村城镇标准。
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向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
父亲肇事没钱赔的,其儿子一般没有义务代为赔偿,但儿子可以自愿为父亲承担肇事赔偿责任。根据相关法律规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,侵权人应当对超过保险公司责任限额范围的部分承担相应的赔偿责任。
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儿子替父亲签了字有效吗
如果儿子是受父亲的委托或者父亲事后追认,儿子以委托人的身份,签署自己的名字,那么依据民法规定,是合法有效的。但儿子签的是父亲的名字,属于冒用姓名的行为,该签字无效,儿子应当对后果承担责任。
2021.01.01 1,689 -
工伤事故员工有没有责任
没有。规工伤不需要自己承担责任,但会因为违章操作受到处罚。我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。
2020.02.05 176
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在工地上受伤了, 骨折了, 老板没有签字, 老板没有签字, 怎么要赔偿
按照医院的医嘱处理。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间
2022-03-30 15,340 -
在工地上受伤了, 父亲没有工伤, 父亲有没有责任赔偿我们孩子的多少
你父亲是否有工伤保险,如果没有应该尽快的建立。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为22个月的本人工资,(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤残为本人工资的85
2022-01-25 15,340 -
在工地上受伤了, 父亲没有签字怎么办
若事故非你父亲全责或主责的话,可以认定为工伤。及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、
2022-01-22 15,340 -
工地受伤的父亲有没有责任
你父亲属于职业病,应该由单位赔偿工伤保险待遇。 属于工伤,应该由单位或者保险部门承担赔偿责任,但是具体的赔偿数额需要结合伤残等级来确定。工伤赔偿主要涉及三个方面: 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,具体
2022-05-07 15,340
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,599 2022.05.11 -
01:16
合同上有公章没签字有效吗合同上有公章没签字,合同也能够成立,因此合同也能够具有相应的法律效力。这主要根据了我国民法典第490条的规定。另外需要注意的是,虽然合同已经成立,但是并不意味着合同就是有效的合同。在我国,一份合同想要具有完整的法律效力,应当满足一定的条件。
1,426 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
2,601 2022.05.11