员工误工费赔偿标准是什么
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误工费根据受害人的误工时间和收入情况确定，误工费根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费包括工资、资金、津贴、报酬等。患者有固定收入的，按照因误工减少的固定收入计算，收入高于上一年度医疗事故发生的职工平均工资的3倍以上的，按照3倍计算；没有固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
《人身损害赔偿司法解释全文》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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误工费的概念，具体说来就是受害人从受到伤害到痊愈这一段误工时间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。当遭到伤害时,赔偿义务人应向受害人支付误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，误工费包括了工资、资金、津贴、课酬等。
误工费应当按照以下标准赔偿：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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误工费赔偿标准是什么按照患者是否有固定收入，有两种方法可以计算损失工时成本。有固定收入的，按照因缺勤减少的固定收入计算，收入超过上年度职工平均工资三倍的，按三倍计算；没有固定收入的，按照事故发生地职工年平均工资计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适
2021.05.06 1,231 -
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误工费误工费赔偿标准误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的
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2021-06-14 15,340 -
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2022-08-15 15,340 -
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2022-07-15 15,340
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3,461 2021.03.24 -
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2,329 2022.04.17 -
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1,998 2022.04.17
