请问一下关于私自扣车触犯了什么法律
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1.私自扣押他人车辆触犯了刑法；这是属于非法侵占，触犯了侵占罪，可以向公安机关报案。 2.根据我国现行法律的规定，公民的合法的私有财产不受侵犯，禁止任何单位和个人侵占、哄抢、破坏。如果你们之间不存在任何债权债务的情形的话。他人私自扣留你车辆的行为已涉嫌违法，请向社会权力机构求助：拨打110报警或是直接向人民法院提起诉讼。 3.根据《民法典》规定私人的合法财产受法律保护，禁止任何单位和个人侵占、哄抢、破坏。 《治安管理处罚条例》 第二条扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。 第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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网上盗图用于营利是违法的。 首先、先检查自己的使用的图片是否侵犯他人的著作权或者版权，若侵权，建议协商解决； 其次，若情节轻微，一般属于民事侵权，赔偿即可，若情节严重，根据我国知识产权相关法律法规，则有可能被处以行政处罚或者刑事处罚。
私下和解协议也是具有法律效力的，但是应当满足以下条件： 1.订立协议时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立协议时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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私自扣押他人车辆触犯了什么行为私自扣押他人车辆属于违法扣押，是侵犯他人财产权利的行为。侵犯他人财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
2020.02.28 239 -
请问一下关于私自屠宰生猪怎样构成犯罪1、凡未获得生猪屠宰许可证屠宰生猪的，将由商务主管部门没收其屠宰工具、生猪、生猪产品和违法所得，并处20万元以下的罚款，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任； 2、为非法屠宰生猪提供屠宰场所、屠宰工具、运输工具或仓储设施的单位或个人，也将由
2023.07.23 23 -
请问一下关于孔明灯犯法吗放孔明灯是违法的。 第一，在具有火灾、爆炸危险的场所燃放“孔明灯”，依照《中华人民共和国消防法》第六十三条第(二)项的规定，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。 第二，燃放“孔明灯”引发火灾尚不构成犯罪的，依照《中华人民共
2023.02.17 17
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请问一下关于商品房私自改建违法吗
商品房私自改建是违法的。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第二百七十二条规定，业主对其商品房专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。业主行使权利不得危及建筑物的安全，不得损害其他业主的合法
2024-09-08 15,340 -
请问一下关于车祸私了后保险理赔吗
车祸私了后，保险是否理赔要看是否属于保险合同约定的保险范围，一般车祸造成第三人人身伤害、财产损失的，私了后保险公司还会理赔，被保险人应及时通知保险公司。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
2024-09-11 15,340 -
你好请问一下关于电动车被扣了没发票
交警这边是相关规定违规者除了缴纳相应罚款外，需出具购车的发票才可以领取暂扣的车辆，而其它证明则因为不具有法律效力，所不能成为领车的凭证。如丢失发票，可前往购买地补开发票。要求提供发票是为了证明车子确系
2024-09-06 15,340 -
私自挪用公款触犯了什么法
私自挪用公款触犯了《刑法》第二百七十二条的规定。根据《刑法》第二百七十二条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的
2022-06-02 15,340
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00:58
偷别人东西触犯了什么法律偷别人东西触犯什么法律要看盗窃数额的大小，如果金额较小的则触犯治安管理处罚法，如果盗窃数额较大的则触犯刑法，构成盗窃罪。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，盗窃达到数额较大的，构成盗窃罪，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外
3,640 2022.04.17 -
01:08
发表不当言论触犯了什么法律发表不当言论，按照情节，可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》以及《中华人民共和国刑法》。有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款： 1、散布谣言，谎报险情、疫情、警情
7,399 2022.04.17 -
01:11
私企不签劳动合同触犯法吗私企不签劳动合同是触犯法的。劳动合同法明确规定了用人单位应当与员工签署书面劳动合同以及用人单位未与员工签订书面劳动合同需要承担的法律责任。公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过
2,815 2022.05.11
