离婚协议应当遵循的法律原则

工资集体协商应当遵循的原则如下： 1、依法原则。企业工资集体协商必须自觉遵守国家有关法律法规。 2、平等原则。协商双方具有平等的法律地位，享有平等的协商权利。 3、兼顾双方合法权益原则。要注意兼顾企业和职工双方的合法权益。 4、和谐、合作原则。双方在协商过程中，应当注意创造和维护和谐、合作的气氛。

法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。如受当事人聘请，为当事人处理有关法律事务，或接受非诉讼事件当事人的委托，提供法律帮助，或在民事诉讼中作为当事人的诉讼代理人出庭，或在刑事诉讼中作为被告的辩护人出庭辩护。 法律顾问的责任是为聘请单位就业务上的法律问题提供意见，草拟、审査法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护聘请单位的合法权益。担任法律顾问是我国律师主要业务之一，随着我国社会主义经济建设的发展和对外开放，法律顾问的作用将愈显重要。 担任法律顾问应当具备如下条件： 1、应当具备基本的法律知识； 2、应当有相应的法律素养。能够解答法律咨询、为合法经营提供建议； 3、需要持有法律职业资格证，然后需要经企业聘用，才能担任。 法律顾问应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动等。 一般来说，法律顾问按照聘请主体不同可以分为： 1.企业法律顾问；政府法律顾问；私人法律顾问。 2.按照法律顾问服务期限的不同可以分为： 3.常年法律顾问；专项法律顾问。 4.按照法律顾问服务内容的不同可以分为： 5.催收顾问，风控顾问，法律体系建设顾问等 企业法律顾问应当遵循以下工作原则： （一）自觉维护国家法律法规的正确实施； （二）依法维护国有资产所有者和其他出资人的合法权益； （三）依法维护本企业的合法权益； （四）坚持以事前防范法律风险为主、事中法律控制和事后法律补救为辅。 企业法律顾问享有下列权利： （一）负责处理企业经营、管理和决策中的法律事务； （二）对损害企业合法权益的行为，提出纠正意见和建议； （三）对企业损害出资人合法权益的行为，提出纠正意见和建议； （四）对企业违反法律法规的行为，提出纠正意见和建议； （五）根据工作需要查阅本企业有关文件、资料； （六）法律、法规、规章和本企业授予的其他权利。