自己主动辞职没有经济补偿金
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自己辞职是没有经济补偿金的。经济补偿金的标准：具体如下：劳动者因个人原因离职的，是没有经济赔偿金的；如果用人单位违法解除劳动合同时，能主张经济补偿金。
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主动辞职有没有经济补偿主动辞职有补偿。但是如果用人单位符合未按照劳动合同约定，提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等，损害劳动者权益的情况，从而导致员工离职的，有经济补偿。 未转正辞职有补偿吗 员工未转正辞职，一般是没有赔偿的，除非用人单位存在无
2022.09.30 137 -
自己辞职是否有经济补偿金员工自己辞职一般没有经济补偿金，但用人单位有下列情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。
2020.02.29 104 -
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自己主动辞职有经济补偿金吗
主要辞职要看情况。。如果公司有违法行为，你可以申请要求支付赔偿金。如果没有违法行为，公司无理由支付你任何赔偿。
2022-08-15 15,340 -
主动辞职有没有经济补偿金
劳动者主动辞职的一般没有经济补偿金，但因用人单位有下列情形而造成的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供劳动保护的；其他。
2022-07-23 15,340 -
自己辞职有经济补偿金吗
如果没有因为劳动合同法38条的情形，自己辞职没有经济补偿金。 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
2022-03-19 15,340 -
口头说让自己主动辞职的，有没有经济补偿？
用人单位在期间辞退劳动者的，要证明劳动者在试用期期间不符合录用条件，以及经过培训以后，仍不能适应该岗位的，用人单位才可以辞退劳动者的，否则用人单位的辞退属于一种违法辞退，对于用人单位的违法辞退，劳动者
2022-09-12 15,340
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01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
3,880 2022.04.17 -
01:05
劳动合同法经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动
5,764 2022.04.17 -
01:11
劳动法经济补偿金的规定经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。 经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，
8,867 2022.05.11
