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工人正常死亡赔偿标准员工工伤死亡赔偿标准，根据我国《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，员工工伤死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资赔偿，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍赔偿。其用人单位没有参加工伤
2021.03.20 826 -
正常开车撞死人怎么处理交通事故撞死人并不一定就要承担刑事责任，不一定构成交通肇事罪，关键在于有几人在事故中死亡，司机在此次事故中应负什么责任，责任大小对刑事责任的承担也是有影响的，所以开车撞死人承担坐牢与否不能一概而论，要根据事故大小和责任分配判断。
2020.11.21 128 -
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在工地非经常死亡怎么处理
要看是否构成工伤的了，如果构成工伤至少在45万。非工伤的话，就有四个月的丧葬费和8个月的困难补助费，抚恤金看情况。
2022-07-22 15,340 -
正常驾驶致人死亡的怎么处理
你好、正常驾驶致人死亡的应负刑事责任,酒后驾驶情节更为严重恶劣:酒后驾车致人死亡对事故应负全责，行为涉嫌交通肇事罪。我国《刑法》第133条规定的交通肇事罪是指违反交通法规，因而发生重大事故，致人重伤、
2022-03-27 15,340 -
如果职工非正常死亡如何处理?
处理过程如下：1。对于怀疑异常死亡的，相关部门应进行检查，查明死因。死者亲属对检验结果有异议的，应当在事后进行复检。家属要求保留尸体的，经批准后应允许保留一段时间。非正常死亡是指由外部作用引起的死亡，
2021-11-30 15,340 -
非正常死亡
首先应明白什么是非正常死亡，非正常死亡就是因外部因素导致的死亡，比如溺水、事故死亡、自杀、他杀等均属于非正常死亡；与之相对应的正常死亡，正常死亡就是因内外因素导致的死亡，一般是指病亡、年龄太大老死的，
2022-03-20 15,340
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工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
955 2022.04.17 -
01:28
正常离职后社保是怎么处理正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新
2,995 2022.06.22 -
01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
906 2022.04.17
