陕西6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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定西六级工伤赔偿包括：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十六个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的60%；3、工伤医疗补助金：十六个月本人工资；4、伤残就业补助金：十六个月本人工资；5、其他费用：根据实际确定。
西宁六级工伤赔偿包括：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十六个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的60%；3、工伤医疗补助金：十三点五个月本人工资；4、伤残就业补助金：十三点五个月本人工资；5、其他费用：根据实际确定。
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海西6级工伤伤残赔偿标准与计算方法海西六级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月；2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十三点五个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为十三点五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 需要注意，六级伤残职工保
2022.04.13 499 -
陕西省9级工伤伤残赔偿标准与计算方法1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的
2020.06.20 720 -
6级伤残工伤赔偿标准与计算方法职工因工致残被鉴定为六级伤残的，工伤赔偿计算如下： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津
2020.09.22 303
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陕西省6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
根据有关规定，六级工伤职工，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，六级支付25个月。伤残就业补助金，六级支付25个月
2022-02-21 15,340 -
陕西8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
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2022-03-17 15,340 -
陕西7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
陕西工伤7级的主要补偿是：13个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按统筹地区上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各15个月。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级
2022-03-10 15,340 -
山西6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
工伤的话，工伤人员因工致残被鉴定为6级的，享受以下待遇： （1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（以本市职工月平均工资60%—300%确定，下
2022-03-20 15,340
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,716 2022.04.17 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,445 2022.04.17 -
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工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,925 2023.01.04
