拒不支付劳动报酬罪是如何构成的
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拒不支付劳动报酬罪的构成要件为:主体为一般主体;主观方面为直接故意;侵犯的客体为劳动者的财产权以及社会主义市场经济秩序;客观方面则表现为采取了欺骗、隐瞒等非法手段,达到故意不支付的目的的行为。
拒不支付劳动报酬罪的构成要件如下: 1、犯罪主体为一般主体,即企业和自然人; 2、在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意; 3、犯罪客体是双重客体,既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序; 4、在犯罪客观方面表现为既有危害行为又有危害结果,且两者间有刑法上的因果关系。
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拒不支付劳动报酬罪是如何构成的?
拒不支付劳动报酬罪的构成: 1、主观要件:在主观方面只能是故意; 2、主体要件:主体是一般主体; 3、客体要件:客体是侵犯劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序; 4、客观要件:在客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或
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如何确定构成拒不支付劳动报酬罪
符合以下要件确定构成拒不支付劳动报酬罪: 1、在主观方面表现为故意; 2、主体是一般主体; 3、客体是侵犯劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序; 4、在客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者
2022.12.02 177 -
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2020.02.07 135
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拒不支付劳动报酬罪的构成要件如下: 1、犯罪主体为一般主体,即企业和自然人; 2、在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意; 3、犯罪客体是双重客体,既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关
2023-01-14 15,340 -
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2021-06-12 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪是否构成?
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拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳
4,865 2022.04.17 -
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不应向劳动者支付经济补偿
不应向劳动者支付经济补偿的情况,具体如下: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金; 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不
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565 2023.01.04