被隔离期间工资如何计算？
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被隔离观察期间的，单位应当支付正常工作期间的工资。当然，如果职工的奖金与该职工或单位的业绩相关，则在单位业绩不佳或停工、停产的情形下，按照单位的规章制度不予发放奖金的，单位向职工发放工资不包括相关奖金是合理的。
疫情隔离期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，劳动者工资为劳动合同规定的标准；超过一个工资支付周期但提供正常劳动的，工资不得低于当地最低工资标准；没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。
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疫情被隔离员工的工资如何计算疫情被隔离员工的工资，企业应支付员工原来的标准工资。超过一个月的，员工正常上班，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。超过一个月的，员工没有正常上班的，企业应当发放生活费。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与员工协商一致采
2022.06.08 3,459 -
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工伤期间工资如何计算工伤期间工资为原工资，分以下情形计算：发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准；未满1个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原工
2020.08.20 830
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居家隔离期间员工一日工资如何计算
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2021-12-12 15,340 -
工作调整居家隔离期间员工的工资如何计算
如果居家隔离时，用人单位安排职工居家工作，则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入；如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离，仍要求返岗工作，企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助，并请求协助进行强制隔
2022-09-01 15,340 -
自我隔离期间工资应该如何算
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2022-08-29 15,340 -
被隔离期间算旷工吗
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2022-05-13 15,340
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2022年退休工资如何计算2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
4,058 2022.05.21 -
01:22
刑事案件的期间如何计算公安机关应当在受理举报、控告、举报、投案自首的刑事案件之日起七日内作出是否立案的决定。经县级公安机关负责人批准，立案审查期限可以延长至30日。经地或者市公安机关负责人批准，立案审查期限可以延长至60日。公安机关受理行政执法机关移送的刑事案件
1,159 2022.04.15 -
00:52
员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。
3,347 2022.04.17
