上班的时候遭同事性骚扰但是没有证据怎么办？
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有用！如果您有初步的证据，即使没有确凿的证据，也可以报案，请求公安机关立案调查！所以女性一旦遇到这种情况，决不能忍气吞声，可以警告对方注意自己的举止，或者可以呼喊求救，切不可表现出懦弱。
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人被骚扰没有证据怎么办如果遇到恶意骚扰建议报警处理。让警方介入调查，如果骚扰达到严重程度，可能涉嫌诽谤罪、侮辱罪等，较轻的可以由公安机关以违反给予治安处罚，受害人可以提起民事诉讼要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失。
2020.05.04 607 -
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学车被骚扰没有证据怎么办如果骚扰比较严重，一定要找好证据，适当时候使用法律保护自己。还有就是，女孩子去学习开车，不要穿太过暴露的着装，建议长裤加深色T恤，不要穿低胸什么的，化妆看着办，不要太过妖娆就行。
2020.09.11 133
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养父性骚扰我没有证据说他对我性骚扰我该怎么办
维权需要有证据。再次被性骚扰记得收集证据。
2022-11-01 15,340 -
妇女遭到性骚扰怎么办
《妇女权益保障法》第40条规定：“禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。”第58条规定：“违反本法规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对
2022-03-12 15,340 -
工作上遭遇性骚扰怎么维权
职场性骚扰如何应对呢?首先，我们必须意识到职场性骚扰是对个人权利和尊严的侵犯，不管行为人许诺有多美好，多诱人，我们都应该清醒地意识到这是一种陷阱，是以尊严、隐私、乃至自由作为代价的牺牲。当事人面对性骚
2022-09-07 15,340 -
未成年遭到性骚扰怎么办
不止违背了社会公序良俗，更是严重的违法犯罪行为，建议家长马上到公安机关报案，维护孩子的合法权益，惩治相关责任人。《中华人民共和国刑法》第二百三十七条：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的
2022-03-21 15,340
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学生在学校遭遇性骚扰家长怎么办我们先说一下性骚扰都包括哪些，第一种，口头骚扰，比如发表一些性言论，对身体进行评论，以一种不恰当的暧昧与其说话等等；第二种，身体骚扰，说的是以一种性挑逗、不受欢迎的方式与你的身体接触；第三种，视觉骚扰，比如做出淫秽手势，发送淫秽图片、传递淫
4,274 2022.04.17 -
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公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,759 2022.05.11 -
01:11
上班没有签合同被辞退怎么办上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和
2,291 2022.04.17
