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很多工厂都不签劳动合同怎么办

2022-11-10 11:13

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2022-11-10回复

专业分析:

不签劳动合同的处理办法: 1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、自用工之日起一个月内劳动者不与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同而无需赔偿; 3、劳动者与用人单位协商一致的,可以补签。

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如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

覃家亮律师

广东中肯律师事务所

小工厂不签劳动合同处理如下:和单位协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;可以向法院起诉;可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。

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