2019上海工伤认定表是多少？
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上海市符合生育规定的妇女，除了享受98天产假外，还可享受30天生育假，共计128天。新规定还规定了新婚夫妻的婚假天数(共计10天)和配偶陪产假天数(10天)。
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上海2019年最低工资标准是多少根据上海人社部门的通知，从2019年4月1日起，调整最低工资标准，月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元；小时最低工资标准从21元调整到22元。其中，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同
2020.09.05 147 -
上海工伤认定需要多久？一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 对于工伤认定，用人单位应在30日内申请，遇有特殊情况，
2020.11.16 230 -
上海工伤认定流程上海市工伤认定流程是: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周 一、
2020.06.25 643
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上海2019年工伤认定标准
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2022-04-12 15,340 -
上海2019年工伤赔偿标准是多少
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2021-03-24 15,340 -
2019上海退休工资是多少
近日，上海率先公布了养老金具体调整方案，上海市城乡居保基本养老金标准提高到每月930元。
2021-12-10 15,340 -
2019上海平均工资是多少
根据公布的数据，2018年上海平均工资为78045元，月平均工资为6504元，比去年增长9元．5％。2019年上海平均工资尚未公布。
2021-12-12 15,340
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在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,803 2022.06.30 -
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上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
1,059 2022.07.02 -
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工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,170 2022.04.17
