不续签合同补偿金和公司可以立马到账吗
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根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位终止固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。也就是说,同时满足这三个条件: 1、用人单位愿意续订劳动合同; 2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件; 3、劳动者不同意续订时,用人单位不需要支付经济补
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合同到期公司不续签有补偿金吗?
合同到期后公司主动决定不续签的,劳动者有补偿金,公司要按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年,补偿一个月的工资给劳动者。但如果劳动者主动提出不续签或者公司提交劳动约定条件,被劳动者拒绝的,则劳动者没有补偿金。
2020.03.02 134 -
合同到期公司不续签有补偿金吗?
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.01.17 180 -
合同到期公司不续签有补偿金吗
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.08.01 286
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合同到期公司不续签公司可以补偿吗?
1.是应该给一个月经济补偿,公司提出不与劳动者续约,应当支付经济补偿,不过经济补偿的年限是从08年1月1日开始计算,因为《劳动合同法》08年1月1日开始实施,且不溯及以往,所以你的经济补偿金应计入工作
2022-03-22 15,340 -
公司合同到期我不续签合同可以给补偿金吗?
可以。劳动合同法规定:用人单位不续签的,应该支付经济补偿金。附:《劳动合同法》相关条款:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2022-10-05 15,340 -
合同到期公司不续签可以得到补偿吗
是可以的,您可以与公司进行协商,询问公司不进行续签的原因是什么,如果公司依旧不进行续签的,根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,
2022-03-20 15,340 -
合同到期公司不续签可以拿到补偿吗
劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签无固定期
2022-04-16 15,340
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00:57
合同期满公司不续签有补偿金吗
合同期满公司不续签有补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
1,287 2022.10.08 -
01:09
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
劳动合同到期公司不续签有补偿的;当用人单位与员工的劳动合同到期之后,如果用人单位不愿意与员工继续续签,则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定,经济补偿的计算标准为:经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算,其中工
44,556 2022.04.17 -
01:03
公司合同不续签怎么补偿
公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿,工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同,公司拒绝需要对员工进行赔偿,按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的
939 2022.04.17