学生可以签劳动合同吗？
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只要有完全民事行为能力，公司愿意就可以和在校学生签订劳动合同。理论上学生未毕业应该签实习合同或者劳务合同，劳动合同是针对社会劳动力签的，需要上社保，但是在校学生是无法缴纳社保的。
在校的大学生是能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是能签订劳动合同的。但是法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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大学生可以签劳动合同吗一般不可以的。在还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。
2020.04.05 429 -
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学生可以签劳动合同吗
一般不可以的。在留学生身份之前，与公司建立的不是劳动关系，而是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没有拿到毕业证书的还是在校生，因为没有劳动法签订劳动合同的主体资格，所以没有拿到毕业证
2021-10-21 15,340 -
大学生可以签劳动合同吗？
一般不可以的。在还保留学生身份之前，与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备中签订的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签
2022-09-04 15,340 -
大学生可以签劳动合同吗
一般不可以的。在还保留学生身份之前，与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备中签订的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签
2022-08-31 15,340 -
学生间可以签劳动合同吗
只要有完全民事行为能力，公司愿意就可以和在校学生签订劳动合同。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。
2022-10-15 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
5,902 2022.05.11 -
00:48
劳动合同丢失可以补吗劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内
2,133 2022.04.17 -
01:01
学校可以删除学生学籍吗学校不可以删除学生学籍。 如果是高中生，擅自离校，学校通过信函等方式督促其返校，即使未果，学校也无权删除学籍。 如果删除学籍属于违规操作，可通过法律手段维权。 根据相关法律规定可知，学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记
14,262 2022.05.11
