在职工作者,生病了,该公司应不应该负责医疗费用?
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关于员工在职场环境中产生冲突的现象,其责任的归属问题始终是一项颇具争议性的议题,具体而言,主要还是看冲突产生的起因及其背后的复杂社会背景因素。多数时候,若涉事双方的纷争源自于个体间的个人私债或情感纠葛,那这无疑被视为员工自身的事务与纷争,在此情景之下,公司往往无需为此类事件负有任何法律上、道义上的责任。 倘若冲突发生在正常的工作日期间且处于为公司职务所限的工作环境之中,又或是公司的某种不当操作或行为无形中成为了激发员工间滋生矛盾的诱因,那么在这种情况下,公司或许便需承担道义上或经济上的部分责任以示担当。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在厂里生的病找谁,老板应不应该承担不份医疗费?
在厂里生病,享受病假待遇,生病住院费医药费报销待遇,也就是医保的待遇。如果厂里没给你交医保,那么造成医保待遇损失,可以找厂里索赔。
2024.06.20 18 -
不在诊所办病了医疗事故该谁来负责
第一、如果是发生了民事医疗事故,那么则承担主体是医疗机构。当发生医疗事故的时候,不论是在国家医疗机构发生还是在私人医疗机构发生,则承担责任的主体都是医疗机构及就是这个医院。所以当受害人要上诉法庭的时候不应该将医务人员作为被告,而是应该以这个
2021.04.19 294
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发生医疗纠纷时应不应该对医生负责
医疗纠纷发生后医生有可能要承担刑事责任和行政责任。 首先,对发生医疗事故负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定,依法追究刑事责任。如果尚不够刑事处罚的,依法给予行政处分或者纪律处分。 其次对发
2023-12-14 15,340 -
在工作时间发生负全责,能不能认定为,医疗费用是否应该报销
《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形:(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2022-10-21 15,340 -
车祸伤者的医疗费应该由谁负责?
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2022-11-01 15,340 -
在工作中突发急病,在院的医疗费用厂方应不应承担医疗费用?
疾病不属于工伤的,治疗费用医疗保险报销,单位没缴纳医疗保险的,应该报销费用可以要求单位承担只有工作时间突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,属于工伤,单位没缴纳工伤保险的,费用单位全部承担和单位无法协商
2022-10-30 15,340
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发生医疗事故应该由什么部门处理
根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知,发生医疗事故后的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼,因此,发生医疗事故,可以由
1,277 2022.06.22 -
01:24
医疗过错主要责任比例应该如何分
医疗过错主要责任比例应该如何分呢? 根据我国司法解释的相关规定,医疗过错的主要责任比例,可以依照下面四个层级进行划分: 第一级,完全责任。当患者的损害后果完全是由医疗机构的过失行为造成的,医疗机构就应当对此承担完全责任。需要赔偿患者因此受到
1,458 2022.04.17 -
01:14
窗台漏水物业应该负责吗
窗台漏水物业是否应该负责,需要根据实际情况来定。窗台漏水,业主可以找物业帮忙处理。物业有责任帮助检查漏水原因。房屋漏水若设计存在漏洞,应该找开发商解决。如果是房屋质量问题,那么可以施工单位解决。如果开发商和施工单位都找不到,并且在已经向物业
5,215 2022.05.11