工资不公平怎么去处理，法律上如何认定
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工资待遇不公平，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，也可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉，可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。
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公司工资待遇不公平怎么去处理公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉。加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。 去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带的资料主要有： 1、工资卡、工资存折、单位盖
2022.08.09 1,041 -
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2021.09.17 58
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工资不公平如何去处理
公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉，也可以直接拨打12333进行投诉。 加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。
2023-07-17 15,340 -
工资不公平怎么去处理
公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉，也可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。
2023-07-10 15,340 -
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