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自愿离职怎样才能领失业金,有没有相关的法律规定

2023-09-25 01:20

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2023-09-25回复

专业分析:

劳动者自愿离职不能领取失业金。失业人员从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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自愿离职不可以领失业金。法律规定非因本人意愿中断就业的才有资格领取失业金,而自己主动终止劳动合同的属于自己主动中断就业,不符合领取失业金的条件,所以不可以领取失业金。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

自愿离职领取失业金的情况具体如下:一般来说,主动辞职是不可以领取失业金的,领取失业金的一个必备条件就是劳动者失去工作不是出于本人意愿,但是如果能够拿到公司开具的证明,如公司开具劳动合同已到期的证明,那么就可以去申请;一般来说,只要提供了能证明是“非本人意愿中断就业的”解除劳动关系的材料,即可以领取失业金。因此,如果自己主动辞职并想要领失业金的,可与单位协商。

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