在上班期间突发脑溢血算工伤吗?
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根据我国工伤保险条例以及相关法律法规的规定可以知道,上班期间仅仅突发脑溢血不能认定为工伤,脑溢血属于疾病,只有上班期间突发疾病死亡又或者是上班期间突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡,才能认定为工伤。
脑溢血属于疾病,不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种; 即《工伤保险条例》第十五条第一项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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上班期间突发脑溢血算是工伤吗
上班期间突发脑溢血算是工伤。如果劳动者在48小时内死亡的,那么就属于工伤。或者因为工作原因造成脑溢血的,也属于工伤,劳动者可以向单位申请工伤认定。 因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。 1、因病、非因工负伤丧失劳动能
2022.08.09 461
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上班期间突发脑溢血算工伤吗
你应考虑是否符合下列两种情况: 1.如果是“工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”应当认定为工伤。 2.“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经
2022-01-06 15,340 -
上班期间,突发脑溢血,算工伤吗?
上班期间突发脑溢血,48小时内死亡的,属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
2022-03-22 15,340 -
上班期间突发脑溢血算工伤吗?
不属于工伤的,自身原因只有以下才视为工伤第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益
2022-03-24 15,340 -
上班期间突发脑溢血算工伤吗?
看是否突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二
2021-07-26 15,340
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01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
2,398 2022.09.06 -
01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡,那么可以算是工伤,可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿,但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因,并且在二十四小时之内抢救无效死亡,可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费,以及亲人的体恤费,以及一次性工亡补助金
3,655 2022.04.17 -
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳
15,563 2022.05.11