您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动局不给工伤认定书怎么办?

劳动局不给工伤认定书怎么办?

2023-09-23 18:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2023-09-23回复

专业分析:

劳动局不给工伤认定书,若是用人单位申请工伤认定,会送达用人单位,工伤职工可以向用人单位索要;若是职工申请的,可以向社会保险行政部门索要;若依法不送达或不给的,可以依法提起行政诉讼

法律依据:

《工伤认定办法》第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可能你申请工伤认定的材料提交不全。一般最为关键的证据为证明劳动关系的存在,如不能证明劳动关系,建议你先行找劳动局确认劳动关系。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、正常情况下,工伤认定书应当下发给劳动者签收;如果人社局委托单位转交,单位不给的,向劳动部门索要。索要不成的,可以向其主管负责人投诉或者直接向上级省劳动厅投诉,当然也可以直接向当地人民法院提起行政不作为诉讼,要求劳动部门履行义务。 2、单位如果不给你盖章,不配合申请伤残鉴定的,在伤情相对稳定了,自己申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)即可。你可以直接向劳动部门申请,劳动部门以单位未盖章为由不受理的,同样可以向人民法院提起行政诉讼,要求劳动部门履行受理义务。

律师普法更多>>
  • 工伤认定书不给怎么办
    工伤认定书不给怎么办

    用人单位不给的,可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知

    2020.05.08 181
  • 为什么劳动局不给予认定工伤呢?
    为什么劳动局不给予认定工伤呢?

    工伤认定的前提是双方当事人存在劳动关系,给个人工作受伤属于劳务关系。

    2020.07.14 179
  • 劳动局怎样认定工伤
    劳动局怎样认定工伤

    工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生

    2020.11.01 182
专业问答更多>>
  • 劳动局不给工伤认定书怎么办

    1、正常情况下,工伤认定书应当下发给劳动者签收;如果人社局委托单位转交,单位不给的,向劳动部门索要。索要不成的,可以向其主管负责人投诉或者直接向上级省劳动厅投诉,当然也可以直接向当地人民法院提起行政不

    2023-08-19 15,340
  • 劳动局不给认定工伤怎么办?

    劳动局不给认定工伤,可以申请复议或提起行政诉讼。 《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: 申请工伤认定的职工或者其近亲属、

    2022-11-02 15,340
  • 劳动局不给认定工伤怎么办

    劳动局不给认定工伤,可以申请复议或提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属

    2022-10-10 15,340
  • 劳动局对工伤不给认定怎么办

    劳动局不给认定工伤,可以申请复议或提起行政诉讼。 《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: 申请工伤认定的职工或者其近亲属、

    2022-10-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动局不管拖欠工资怎么办 00:54
    劳动局不管拖欠工资怎么办

    诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,应当按照民事纠纷解决,因此劳动局可能不管,此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据,直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价,是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资,

    4,488 2022.04.17
  • 拖欠工资劳动局不管怎么办 01:31
    拖欠工资劳动局不管怎么办

    拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

    1,835 2022.06.22
  • 拖欠工资劳动局不处理怎么办 01:05
    拖欠工资劳动局不处理怎么办

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受

    3,195 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?