您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同的格式

劳动合同的格式

2022-10-18 17:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-10-18回复

专业分析:

合同范文: 甲方名称:法定代表人/主要负责人:住所:邮政编码:联系方式: 乙方姓名:身份证号码/其他有效身份证件号码:住址:邮政编码:联系方式: 根据法律规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为:____.期限为:____. (一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:____. 二、试用期 第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为:____. 三、工作内容和工作地点 第四条乙方的工作内容为:________. 第五条乙方的工作地点为:________. 四、工作时间和休息休假 第六条乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____. 第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为:_____. 甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。 五、劳动报酬 第八条本合同的工资计发形式为:____. (一)计时形式。乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元) (二)计件形式。乙方的劳动定额为:____,计件单价为:____. 第九条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 六、社会保险 第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位 《劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

正式签署的劳动合同有格式,应包括:合同期限,工作内容,工作时间,工资待遇等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同不属于格式合同,格式合同是制式合同。用人单位可以自己起草劳动合同,但必须具备《劳动合同法》规定必不可少的条款。

律师普法更多>>
  • 劳动合同格式怎么写
    劳动合同格式怎么写

    劳动合同格式书写方式如下: 1、首先要注意劳动合同内容中应包括:用人单位的名称、住址和法定代表人以及联系电话;劳动者的姓名、住址和居民身份证号码以及联系电话;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护

    2022.09.30 4,720
  • 正式签署的劳动合同有没有格式
    正式签署的劳动合同有没有格式

    正式签署的劳动合同有格式,应包括:合同期限,工作内容,工作时间,工资待遇等。

    2020.03.22 200
  • 劳动合同解除证明格式
    劳动合同解除证明格式

    解除劳动合同证明和离职证明基本是一样的,但离职证明还包括单位与劳动者终止合同时的证明,其格式是包括了标题,主体部分和结尾的签字盖章以及日期。而主体部分则主要载明了解约的原因、时间、双方需办理的手续等内容。

    2020.10.12 176
专业问答更多>>
  • 劳动合同书格式

    合同范本:甲方名称:法定代表人/主要负责人:住所:邮政编码:联系方式:乙方姓名:身份证号码/其他有效身份证号码:地址:邮政编码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《

    2021-12-24 15,340
  • 劳动合同格式表

    根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;

    2022-03-16 15,340
  • 附件劳动合同的格式

    以下是劳动合同必备条款,你可以参考。 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作

    2022-04-22 15,340
  • 劳动合同格式合同的内容

    一、劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,合同为一式两份。 二、合同的内容,包括合同期限,工作内容,工作时间、休息休假,劳动报酬,劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任等。 三、合同应该在试

    2022-03-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 格式合同的概念 01:00
    格式合同的概念

    格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款;制式合同的条款是单方事先制定的;格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商

    1,819 2022.04.15
  • 格式合同中的格式条款是什么 00:55
    格式合同中的格式条款是什么

    格式条款又称为标准条款,是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。条款与普通条款相比,具有不可比拟的优势,比如它可以降低交易成本、提高交易效率,可以明确分配风险、增进交易安全,便于国家宏观调控等等,但同时其自身也存

    1,878 2022.04.17
  • 格式合同无效的情形 00:59
    格式合同无效的情形

    格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。《民法典》规定有以下情形之一的,格式

    2,148 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?