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丧假祖父母算不算这范围里面?详细

2022-07-05 19:15

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四川在线咨询顾问团

2022-07-05回复

专业分析:

职工婚丧假,国家有明确规定,并不是楼上《白日梦不要钱》所说的没有规定,原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)又规定了,异地结婚或者办丧事的,可以给予路程假, 通知明确规定职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。…………三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。以上便是丧假祖父母的相关内容,望参考。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

父母健在的,如果没有监护能力的,祖父母可以算是监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由有监护能力的祖父母、外祖父母、兄、姐或者与未成年人关系密切的、愿意承担监护责任的,又经未成年人的父、母的所在单位或未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的其他亲属和朋友作为监护人。

章法律师

广东律参律师事务所

祖父母、外祖父母去世,没有法律规定的丧假。由于《劳动法》无明确规定,所以根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,劳动者直系亲属死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。因此,祖父母、外祖父母去世,没有丧假。

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