法定代表人超越职权擅自订立合同对公司有效吗
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当事人超越经营范围订立合同,除非合同相对方明知法定代表人超越权限,否则合同对公司仍有效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。
当事人超越经营范围订立合同效力: 除非合同相对方明知法定代表人超越权限,否则合同对公司仍有效。 但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。
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法定代表人超越职权擅自订立合同对公司还有效果吗
当事人超越经营范围订立合同,除非合同相对方明知法定代表人超越权限,否则合同对公司仍有效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。
2021.04.12 137 -
法定代表人超越职权擅自订立合同有效还是无效
依据我国合民法典的规定,法定代表人超越权限签订合同的,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。 法律规定法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限外,该代表行为有效,订立的
2021.04.13 109 -
法定代表人超越权限订立的合同有效吗
法定代表人超越权限订立的合同有效。《中华人民共和国民法典》规定,法人法定代表人或者非法人组织负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限外;代表行为有效,订立的合同对法人或者非法人组织有效。如果单位想保护自己的权益,必须在授
2022.04.14 880
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2022-05-14 15,340 -
法人超越职权擅自订立合同有效吗
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2022-05-31 15,340 -
法定代表人越权订立的合同对公司有效吗
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2022-05-27 15,340 -
公司法人超越权限订立的合同对公司有效吗
这里的法人,指的是公司的法定代表人,是代表公司行使民事权利,履行民事义务的人。我国法律规定,法人的法定代表人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限外,该代表行为有效,订立的合同对法人发
2022-05-27 15,340
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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的
7,033 2022.04.17 -
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没有法人代表签字只有公章的合同有效吗
没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权,以法人名义对外作出的民事行为,其法律后果应由法人承担,盖公章并不是合同有效的必备条件,需要有法定代表人签字,合同才有效。 合同有效的必备条件,具体如下: 1、订立合同的双方当事
2,796 2022.05.11 -
01:31
无权处分的人订立的合同有效吗
无权处分人代理权利人与他人签订合同,属于我国民法总则中规定的无权代理行为。无权代理签订的合同,通常属于效力待定的合同。如果权利人对该合同进行追认,则合同有效;如果权利人不进行追认,或者明确表示不同意无权处分人签订的合同,则合同不发生法律效力
977 2022.04.17