劳动局要多少钱
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劳动纠纷起诉费为每件十元。 1、劳动纠纷一般指劳动争议。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 2、民事诉讼，是指民事争议的当事人向人民法院提出诉讼请求，人民法院在双方当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法审理和裁判民事争议的程序和制度。
是可以起诉的，只要符合法律的规定就可以起诉的，起诉费是是375元。农民工与用人单位追索劳动报酬的争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是必经程序，申请劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会所需经费由国家财政保障。
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劳动局要钱吗劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交钱的。发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁
2020.05.21 289 -
工伤十级劳动局给多少钱工伤十级大致能得到六到八万的赔偿，赔偿事项主要有以下几项：一次性伤残补贴金，7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月薪水的就是12个月薪水的平均数计量；不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险交费基数的平均数计量。一次性就业补贴金，
2020.01.21 189 -
老板欠多少钱可找劳动局老板克扣或者无故拖欠劳动者工资的，无论多少钱都可以向劳动局投诉。由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2023.03.03 160
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告劳动局要多少钱
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿（法律规定详见《劳
2022-06-03 15,340 -
诉劳动局要多少钱
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿（法律规定详见《劳
2022-06-14 15,340 -
劳动局劳动仲裁要多少钱
劳动仲裁不需要钱。 此外，如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理，可以提前向仲裁委申请延期开庭，不过需要有正当理由。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书
2022-08-19 15,340 -
告劳动局需要多少钱
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿（法律规定详见《劳
2022-05-31 15,340
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00:52
劳动仲裁要多少钱劳动争议仲裁一般不收费。劳动争议案件处理费收费标准，具体如下： 1、没有争议金额的案件，每件300元。 2、有争议金额的案件，按下列标准累加收费： （1）争议金额在1万元以内，含1万元的案件，每件500元； （2）争议金额超过1万元至5万元
22,061 2022.04.17 -
00:47
打一场劳动仲裁多少钱打一场劳动仲裁不要钱。因为如果是申请劳动方面仲裁的话，那么对于仲裁机构来说这边是不收取任何的费用的，但是还需要提前注意，如果在这过程当中委托律师代理的话，肯定是会产生一定的律师代理费用的。需要提交的材料： 1、劳动仲裁申请书，详细陈述申请事
1,135 2022.05.21 -
01:09
劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,557 2022.05.18
