工伤鉴定能要求单位有关的规定是什么呢？？
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员工可以要求单位支付停工留薪期间的工资即可。其他的待遇需要在劳动能力鉴定结果出来之后要求。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤复查鉴定的有关规定如下：工伤职工劳动能力鉴定结论作出之日起一年内，职工或其直系亲属、用人单位或经办机构认为受伤可以向鉴定委员会申请复查鉴定；单位依法破产、撤销、关闭，职工申请劳动能力复查鉴定，鉴定委员会可按有关规定进行复查鉴定；未经劳动能力鉴定工伤职工纳入工伤保险统筹范围，鉴定委员会应对工伤职工进行复查鉴定。
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工伤到什么单位鉴定1、工伤鉴定由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行 2、工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
2020.06.21 284 -
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单位申请工伤鉴定交什么材料呢单位申请劳动能力鉴定应提交的材料：工伤认定决定；劳动能力鉴定申请书；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤职工或者委托代理人身份证明；委托代理书；其他。
2020.10.19 104
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工伤鉴定能要求单位有关的规定是什么
工伤职工，做劳动能力鉴定，工伤鉴定能要求单位可以单位和职工一起去做鉴定，也可以职工本人和近亲属一起去做鉴定。 根据工伤保险条例规定： 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力
2022-07-03 15,340 -
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伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别工伤认定和伤残鉴定的区别有： 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人； 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
4,661 2022.04.17 -
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工伤鉴定什么时候鉴定最好工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2,705 2022.04.17 -
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
8,201 2022.04.15
